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Notre Politique salariale

Nos recrutements sont basés sur un savoir-être et un potentiel d’expertises en devenir.

 

Les valeurs recherchées sont l’humilité, la curiosité, l’entraide, la volonté de grandir ensemble.

 

Nos managers cherchent en permanence à mettre le collaborateur dans sa zone de confort en accompagnant le développement de ses compétences.

Compétences collaborateurs en adéquation avec les missions

 

Chaque collaborateur bénéficie d’un bilan de compétences annuel et d’un programme de formation adapté.

 

Nous essayons de concilier au mieux les besoins de l’entreprise et ceux des collaborateurs pour travailler dans la sérénité et l’épanouissement.

Des outils au service des collaborateurs et de leur performance

 

Tous nos outils de pilotage procurent des indicateurs de performance individuels et collectifs. Ces outils sont hébergés en mode SAAS, permettant ainsi de fonctionner en document collaborateur et facilitant le travail à distance.

 

Nous travaillons à responsabiliser chaque collaborateur sur ses missions.